в корзине0 шт.

Категории:




Сегодня акция:
Бусы. Родонит
287 руб.

200 руб.

Товары
Консалтинг из первых рук (комплект из 3 книг) Серия: Дайджест McKinsey инфо 10498j.
Консалтинг из первых рук (комплект из 3 книг) Серия: Дайджест McKinsey инфо 10498j.

Достижение целей в бизнесе Практические рекомендации и новейшие разработки ведущей консалтинговой фирмы мира Размер футляра: 26 см x 16 см Содержание Книга 1 Новые тенденции в управлении ароегЧтобы компания работала успешно и эффективно, ее менеджеры должны правильно оценивать основные тенденции в экономике и бизнесе и пользоваться современными методами управления В сборник вошли работы, посвященные отраслевым и корпоративным тенденциям последних лет Автоббшжщры рассматривают проблемы внедрения принципов бережливого производства, применения ключевых показателей эффективности, управления преобразованиями, разработки программ повышения лояльности клиентов и др Книга адресована руководителям компаний, менеджерам-практикам, специалистам по теории менеджмента, студентам вузов управленческих специальностей, а также всем, кто интересуется вопросами управления Книга 2 Маркетинг и управление брендом Современные компании все чащбнпъче сталкиваются с тем, что привычные методы маркетинга, механизмы и инструменты продаж, построения бренда и управления им становятся неэффективными В статьях, вошедших в очередной сборник "Дайджеста McKinsey", предлагаются новые модели и методы работы с клиентами, оценки эффективности маркетинговой политики, новые подходы к затратам на маркетинг Особый интерес представляет проблема построения бренда и создания имиджа для страны, рассмотренная на примере Швейцарии и весьма актуальная для России Рекомендуется руководителям компаний, специалистам по маркетингу и рекламе, студентам соответствующих вузов и специальностей Книга 3 Корпоративная культура и лидерство Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности Авторы включенных в сборник статей бсчнвпредлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очередного "Дайджеста McKinsey" Книга адресована руководителям компаний, а также всем, кто интересуется проблемами управления Иллюстрации.




Цена: 3494 руб.



Добро пожаловать на сайт nationalcensus.ru, инфо. |